広報部のキャリアパスは転職や独立もあり？スキルアップにおすすめの資格も紹介
会社の顔とも呼ばれ、社内外に自社の魅力を伝えるのが広報部の仕事です。そのほかにもIRやSNS運営など、幅広い業務を担当します。人気の職種ですが、採用人数は少なめのため競争率は高めなことも特徴です。
この記事では会社の広報部の仕事内容や向いている人の特徴、キャリアパスの描き方などを紹介します。
スキルアップ
ベテランや中堅と呼ばれるのは何年目から？ずっと活躍する人材でいるためのポイント
キャリアはスキルや経験を積みながら築いていくものです。着々と経験や信頼を積み、いつの間にか「若手」から「中堅」「ベテラン」と呼ばれるようになりも少なくありません。そこで今回は、中堅やベテランの定義や強み、年齢とキャリアを重ねたからこその弱みや、昇進や転職のチャンスをつかみ続けるためのスキルアップの方法などを紹介します。
営業事務と他の事務職との違いって？未経験でも就職できる？
総務や庶務、経理などバックオフィスと呼ばれる事務部門はさまざまな職種があります。営業部のサポートをする「営業事務」は、伝票処理や受注管理など営業に特化した事務職です。
この記事では営業事務の仕事内容や必要なスキル、営業事務に向いている人の特徴などを紹介します。
相手に伝わる営業資料の作り方 外注や作成代行の価格はいくらが相場？
自社の商材や提案の理解を促し、魅力を十分に伝えるため、営業活動では口頭での説明と営業資料を併用するのが一般的ですよね。
そこで今回は基本的な作成方や、より自社商材の魅力を伝えるためのポイント、外注をする場合の予算相場まで、営業のための資料作りについて解説していきます。
企業法務部の仕事内容やキャリアパスって？未経験者が採用されるために必要な能力とは
企業がプロジェクトを進めるには、契約締結など法的手続きは必要です。法律に関する仕事を担当するのが企業法務部や法務担当者ですが、基本的な仕事内容や一日の仕事の流れはどのようなものなのでしょう。
この記事では、企業法務部の仕事や求められる知識やスキル、就職・転職で役立つ資格・スキルなどを紹介します。
人事部（HR）の出世や収入アップのプランって？人間力アップや資格習得がおすすめ
企業を運営していくうえで欠かせない、人材の手配と管理を担う専門部署である人事部（HR）。人事部もしくは人事担当者はほとんどの企業に配置されていますよね。
今回は人事の仕事内容や重要性、繁忙期、人事の仕事に向いている人の特徴やキャリアアップ・スキルアップの道まで、人事部についてまとめて紹介していきます。
なぜあの上司は優柔不断なの？仕事を進めるための上司とのコミュニケーション
部下が上司を選ぶことはなかなかできません。部下が疲労や不満を感じる上司の特徴として、優柔不断が挙げられることがあります。
物事を決めるのに時間がかかる、指示がわかりにくいなど、優柔不断な上司との接し方や決断を促すコツを紹介します。
【後編】出世する人の性格や習慣の特徴とは？社内の人間関係がポイント？
出世というと、管理職の中堅社員やベテラン社員というイメージがありますよね。しかしゆくゆくは出世したいと考えている新入社員や若手社員は、早くから準備しておくことがおすすめされます。
この記事では、若手や新入社員ができる出世のためのスキルアップを紹介します。
大人の教養を身につけるのにおすすめの国内外ベストセラー10選
社会人になると、周囲から読書の習慣化をすすめられる機会が多くなります。本からは情報を得られるほか、考える力が刺激されるなどメリットが多くあります。
しかし、これまで好んで本を読んでこなかった人はどの本を選べばいいか迷ってしまいますよね。そこで今回は国内外から、大人が教養を身に付けられる10のおすすめ本を紹介します。
ひとりの行動が世界を変える！身近な社会貢献活動やSDGsの具体例って？
地球温暖化や経済格差、食料危機など将来に向けて解決すべき地球規模の課題はたくさんあります。
未来を良くしていくためには、いまから一人ひとりが行動を変えていく必要があります。
今回は世界を変えるために私たち個々人ができることを、求められる行動変容について、ジャンル別の具体例とともに見ていきましょう。