悩みの解決におすすめの礼儀・マナーを紹介している記事をまとめています。
休日に職場の人を見かけたら挨拶する？無視する？マナー違反はどっち？
休日に職場の人を偶然見かけたら、挨拶するのがマナーなのでしょうか？ プライベートを尊重して声を掛けない方が良いのでしょうか？ この記事では仕事とプライベートのオンオフの切り替えについて、休日に職場の人を見かけた場合の対処法を紹介していきます。
「私、HSPなので」職場の人に配慮を求められたらどう対処すべき？
人一倍繊細で感受性が強いHSPのことが、世の中に広く知られるようになりました。「自分はHSPかも」と気づきを得る人がいる一方で、職場の人から「HSPなので配慮してほしい」と言われて悩む人も。HSPが仕事で抱えがちな困りごとや周囲の人が何を配慮すべきか一緒に考えていきましょう。
【職場の好かれる人】上品な人ほど一目置かれる存在になる理由
職場で好かれる人の特徴のひとつが「上品」な人。いつも礼儀正しく、品格がある佇まいは仕事においてどんなメリットがあるのでしょう。上品な人の特徴や品格がない人がやりがちな振る舞い、品格を上げたい人が意識したいことなどを解説します。
私って〇〇だから…系自虐が困る！自虐的な人への上手な対処法
恋人や家族、職場に自虐的な人がいると、リアクションに困ることもありますよね。何のために自虐的なことを言うのか疑問に感じる人もいるのでは？ この記事では自虐ギャグを肯定しても良いのか、相手を傷つけない接し方などを解説します。
「いじり」と「職場いじめ」「ハラスメント」は違うの？ 注意すべき発言・行動とは
仲の良い同僚や可愛がっている後輩に対して、つい「いじり」をしている人はいませんか？ そのいじりは相手からすると、職場いじめやハラスメントとして受け止められているかもしれません。この記事ではいじりが持つリスクと問題点、いじられキャラが抱えるストレスなどを解説します。
こころの悩み ネットの誹謗中傷の加害者にならないために知っておくべきこと
ネットの掲示板やSNSで、つい悪口や誰かを責める投稿をしてはいませんか？ その投稿やリツイートは誹謗中傷やデマ拡散に当たり、名誉毀損罪や侮辱罪になっているかもしれません。この記事ではネット社会で加害者にならないために、大人だけでなく小学生や中高生も知っておくべきネットリテラシーを紹介します。
【職場の好かれる人】謙虚な人は人望もあって仕事もデキるのはなぜ？
自慢やマウンティングをする人は、実は仕事がデキるとは限りません。仕事がデキる人ほど謙虚で他人を立てることを大切にしているもの。この記事では謙虚な人の特徴や強みを紹介します。謙虚になるためのポイントも紹介しますので、職場の人間関係やスキルアップに関心がある人は参考にしてくださいね。
【職場の好かれる人】共感力が高い人は出世する？ 共感ポイントを増やすコツ
人の気持ちに寄り添える人は、共感力が高いことが多いですよね。「あの人と話していると安心する」「悩みを相談したくなる」など、共感力が高いと信頼や人望を得やすくなります。チームリーダーや管理職に抜擢されるチャンスも。この記事では共感力が高い人と共感力が低い人の特徴などを解説します。
職場で孤立して辛い…良好な人間関係を構築するためのポイント
仕事の悩みの大部分を占めるのは人間関係。中でも職場で孤立していることに悩む人は少なくありません。この記事では孤立しやすい人の特徴、チームワークに必要なスキル、孤立を回避するためのコツを紹介します。
怒ってないよ！ 後輩への注意の仕方で気をつけるべきこと
後輩への接し方には細心の注意を払ってやさしくしているのに、なぜか怖がられてしまう先輩はいますよね。後輩に怖がられる原因や親しみやすい先輩になるポイントをチェックしていきましょう。後輩の教育係などで悩んでいる人は参考にしてくださいね。