なぜあの上司は優柔不断なの？仕事を進めるための上司とのコミュニケーション
部下が上司を選ぶことはなかなかできません。部下が疲労や不満を感じる上司の特徴として、優柔不断が挙げられることがあります。
物事を決めるのに時間がかかる、指示がわかりにくいなど、優柔不断な上司との接し方や決断を促すコツを紹介します。
会社・仕事関係
【後編】出世する人の性格や習慣の特徴とは？社内の人間関係がポイント？
出世というと、管理職の中堅社員やベテラン社員というイメージがありますよね。しかしゆくゆくは出世したいと考えている新入社員や若手社員は、早くから準備しておくことがおすすめされます。
この記事では、若手や新入社員ができる出世のためのスキルアップを紹介します。
仕事や恋愛などで一苦労？大人の発達障害で本人や周囲の人ができる工夫とは？
発達障害は、脳の働き方の違いにより特性が現れる生まれつきの障害です。
このため子どもの頃に発症しますが、気づかれず大人になることも少なくありません。今回は大人の発達障害の特徴を、社会生活上で起こりやすい困難や本人・周囲ができる対処法、発達障害について相談できる窓口などの情報と一緒に紹介していきます。
退職時に職場にお菓子を配るとき予算や配る範囲、タイミングはどうする？
退職するときにお菓子を配る場面はよく見られますよね。お世話になった挨拶でお菓子を選ぶのはビジネスマナーなのでしょうか。
この記事では、会社を辞めるときに職場の人に贈るお菓子の渡し方や選び方、予算など基本的なことを紹介します。
会社のサークルや部活に参加するとプライベートも仕事も充実！
社会人になり仕事が落ち着いてくると、趣味を楽しみたくなりますよね。もしも会社内に部活やサークルがあるのであれば、参加してみるのがおすすめです。
この記事では、社内の部活・サークルを通して得られるメリットを紹介します。スムーズに活動するためのルールの作り方や、福利厚生費として活動費が支給されるための条件例も紹介します
【後編】学歴コンプレックス克服におすすめの資格・スキルアップ
学歴コンプレックスを克服したい人は資格取得にチャレンジしてはいかがでしょう。大学だけでは得られない知識やスキルを習得でき、自信獲得やキャリアアップにつながります。この記事では仕事に役立つ資格や社会人の学び直しのメリットについて解説します。
理想主義と現実主義は反対なようで似ている？価値観が合わない人とうまくやっていく方法
学校にも職場にも、家族のなかにも「価値観が合わない人」はいるものです。
しかし価値観が違っても、どれだけ話が合わなくても、良い関係を築いていかなければならないシーンは多々ありますよね。
そこで今回は価値観を理想主義・現実主義の2つに分け、価値観が合わない人ともうまく付き合っていくためのコツを紹介していきます。
人望が厚いとビジネスチャンスが増える？人脈を広げてさらに仕事を充実させる方法とは？
職場でみんなから頼られる人は、好感度が高いことが多いですよね。こういった人は「人望が厚い」「人望がある」と言われます。上司や同僚から信頼され、部下から尊敬されるような人望が厚い人には、どんな行動や考え方が必要なのでしょう。「人望が厚い」人ほど成功できる理由を、人望が厚い人の特徴や人脈を広げる方法と併せて紹介します。
大人の人見知りは病気や甘え？人見知りの原因と改善方法
大人になっても初対面のシーンや知らない人とのコミュニケーションが苦手な場合、大人の人見知りかもしれません。仕事でも「人見知りなので...」と前置きしていると、甘えや言い訳、面倒くさい人と思われることも。この記事では、大人の人見知りの特徴や原因、改善法、「不安障害」との関係を解説します。
SNSを仕事や業務連絡で活用するメリットとは？LinkedInなど人気のビジネスSNSアプリを紹介
近年ではSNSをプライベートだけでなく業務連絡に使う企業も増えています。しかし仕事でSNSを使うときにはどんなリスクやマナーに注意すべきなのでしょう。今回はSNSを業務連絡で活用することのメリットについて説明します。LinkedInなど、ビジネス用として人気のSNSアプリもご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。