職場で「老害」と呼ばれる人の特徴や新人・若手との接し方
若者が高齢の人を「老害」と呼ぶことがありますが、ベテランが職場で「あの人は老害だ」と言われることも。ベテランが老害と呼ばれないための対策や、若手社員への接し方、老害と呼ばれる人の特徴などを解説します。若手とのコミュニケーションに悩んでいる人はぜひ参考にしてくださいね。
人間関係
転職したけど前の職場に未練が…出戻るのはあり？なし？
今の時代は転職して収入アップやキャリアアップ、ワークライフバランスの向上を目指す人が多いですよね。ところが転職したことに後悔し「前の職場に戻りたい！」と未練が募ることも。前の職場に戻りたい人が受け入れてもらうためのポイント、出戻りが成功する人・しない人の違いなどを解説します。
後輩から先輩をランチや飲み会に誘うときの上手な方法・マナー違反を紹介
新人や若手社員の中には「先輩とランチや飲み会に行きたい！」という人もいますよね。特に「先輩との距離感を縮めたい」「仕事の悩みを聞いてほしい」という後輩は、先輩を食事に誘ってみるのもおすすめ。この記事では、後輩から先輩を食事に誘うときの注意点、OKをもらうためのコツなどを解説します。
大人になってからの親子喧嘩はこじれやすい？解決策を見つけるヒントとは
大人になってからも親子喧嘩が発生することはありますが、親子関係がこじれて大きなトラブルや不仲に発展することも...。大人の親子喧嘩が起きる原因、親子間で法律トラブルや裁判が発生する可能性などを解説します。親の性格や行動が突然変わってしまったときの対処法も紹介しますので、参考にしてくださいね。
先輩に嫌われる後輩の特徴って？好かれる後輩になるための振る舞いや考え方
新入社員や若手社員にとって、先輩との人間関係が重要です。先輩に好かれるか・嫌われるかによって、職場での居心地やその後の成長に影響が生じます。この記事では、先輩に嫌われる後輩の特徴、先輩に好かれるためのポイント、注意したい上下関係などについて解説します。
高齢の親のQOLを上げるプレゼント10選【家電・健康グッズ・実用品】
親が年齢を重ねてくると、親孝行をしたくなりますよね。役立つプレゼントを贈ると、親の老後のQOLが上がるはず。この記事では親のプレゼントにぴったりのアイテムを紹介。家電・健康グッズ・実用品の3つのジャンルのおすすめを紹介しますので、高齢の親へのプレゼント選びの参考にしてくださいね。
上手に仕事を頼むコツと印象ダウンする頼み方
自分の仕事だとわかってはいるけれど誰かに手伝ってほしいことはありますよね。忙しいときや予期せぬトラブルが起きたときなど、同僚や後輩、先輩に仕事を頼むときのマナー、相手が快諾したくなる頼み方、相手をイラッとさせる頼み方を解説します。
残業せずに上手に定時退社するためにやっておくべこと・やってはいけないこと
ひと昔前は残業が当たり前という人が多いものでしたが、最近は定時退社をしてプライベートの充実やQOL向上を優先する人が増えてきました。ところが職場や上司によっては「残業できない！」「嫌味を言われる」ということも。この記事では、定時退社を成功させるためのコツを紹介します。
子ども同士の喧嘩・トラブルに親が謝罪・介入するときの注意点
保育園や幼稚園、小学校などに通う子どもは、お友達との喧嘩やトラブルを起こすこともあります。子ども同士といえど、喧嘩やトラブルは対応次第で長引いたり悪化する可能性も...。この記事では、子どもの喧嘩やトラブルに親が介入すべきか、園や学校に相談すべきかどうか、相手家族への接し方などを解説します。
【職場の迷惑な人】書類や納期の期限を守らない人への対処法って？
職場にいるちょっと迷惑な人の中でも、期限を守らない人は困りものではありませんか？この記事では期限を守らない人の特徴、期限を守らない人に向かない仕事、スケジュール管理の意識を高めてもらう方法などを解説します。経理や人事として働く人は参考にしてみてくださいね。