メンターに選ばれた人が良いメンターになるためのポイント
メンター（Mentor）とは、日本語で「指導者、助言者」を意味します。企業の「メンター制度」は、新入社員や若手社員のお手本・相談相手となる「メンター」を選び、成長を促したりサポートすることを目的としています。この記事では、メンター制度の基本を解説します。
仕事がうまくいかない
紙からデジタル名刺へ！導入時に気をつけたいリスクとおすすめオンラインサービス
請求書や契約書が紙ベースからデジタルへと移行し、ペーパーレス化をどんどん進んでいる会社もあるでしょう。名刺もデジタル化が進み、紙の名刺を持たなくなった人もいます。
この記事では、デジタル名刺のメリットとデメリット、導入時に必要なリスク対策、おすすめのデジタル名刺アプリ・サービスを紹介します。
ワーケーションで仕事しながらリフレッシュ！おすすめスポットや事例を紹介
ノマドワークやテレワーク、フリーアドレス、コワーキングスペースなど、オフィス以外でも自由に働くスタイルが広まっています。その一つに「ワーケーション」という働き方があります。
ワーケーションとはどのような働き方で、場所や費用はどうすれば良いのでしょうか。今回は、ワーケーションの基本的な考え方や実施例をご紹介します。
ステークホルダーは社内外の利害関係者のこと？企業のエンゲージメント事例も紹介
ニュースや企業の広報で、また会議中に「ステークホルダー」という言葉を聞いたことはありませんか。ビジネス用語のひとつですが、よく理解していない人も多いでしょう。今回はステークホルダーとは何か、似た響きを持つシェアホルダーとの違いや、ステークホルダーと組み合わせて使われることの多い類似語の意味と一緒に理解していきましょう。
理想主義と現実主義は反対なようで似ている？価値観が合わない人とうまくやっていく方法
学校にも職場にも、家族のなかにも「価値観が合わない人」はいるものです。
しかし価値観が違っても、どれだけ話が合わなくても、良い関係を築いていかなければならないシーンは多々ありますよね。
そこで今回は価値観を理想主義・現実主義の2つに分け、価値観が合わない人ともうまく付き合っていくためのコツを紹介していきます。
人望が厚いとビジネスチャンスが増える？人脈を広げてさらに仕事を充実させる方法とは？
職場でみんなから頼られる人は、好感度が高いことが多いですよね。こういった人は「人望が厚い」「人望がある」と言われます。上司や同僚から信頼され、部下から尊敬されるような人望が厚い人には、どんな行動や考え方が必要なのでしょう。「人望が厚い」人ほど成功できる理由を、人望が厚い人の特徴や人脈を広げる方法と併せて紹介します。
体調が悪くて仕事を休むのに基準はある？有給取得したいときの注意点って？
体調が悪いときは、仕事を休んでゆっくり治すのが一番良いことは誰もがわかっていることでしょう。しかし、学生時代とは違い、どの程度の体調不良なら休んでも良いのか不安に思う人もたくさんいます。
今回は、そんな不安を解消できるよう、体調不良で仕事を休むときの一般的な基準や有給取得したいときの注意点などについて解説します。
SNSを仕事や業務連絡で活用するメリットとは？LinkedInなど人気のビジネスSNSアプリを紹介
近年ではSNSをプライベートだけでなく業務連絡に使う企業も増えています。しかし仕事でSNSを使うときにはどんなリスクやマナーに注意すべきなのでしょう。今回はSNSを業務連絡で活用することのメリットについて説明します。LinkedInなど、ビジネス用として人気のSNSアプリもご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
プレゼン資料作成のコツや当日の注意点とは？オンラインプレゼンを成功させるポイントも紹介
ビジネスプレゼンテーションを成功させる上では、当日の話し方や雰囲気に注目しがちです。しかしプレゼン当日に自信を持ってアピールするには、ポイントを抑えた資料ができているかが鍵となります。今回は、そんなビジネスプレゼンにおける目的や準備のコツについて見ていきましょう。コロナ禍で進むオンラインプレゼンのポイントもご紹介します
数字が苦手でも経理に向いている？おさえておきたい決算書の基本的な見方
会社の中でも、使ったお金や入ってきたお金などを記録し管理する部署である経理は、その業務内容から数学が得意な人に向いている仕事だと思われがちです。しかし、経理の仕事を紐解くと、実際に数学が必要な部分はそう多くありません。今回はそもそも経理の仕事にどんなスキルが必要なのかを中心に、書類の基本的な読み方も一緒にご紹介します。