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仕事がうまくいかない

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仕事がうまくいかない

体調が悪くて仕事を休むのに基準はある?有給取得したいときの注意点って?

体調が悪いときは、仕事を休んでゆっくり治すのが一番良いことは誰もがわかっていることでしょう。しかし、学生時代とは違い、どの程度の体調不良なら休んでも良いのか不安に思う人もたくさんいます。 今回は、そんな不安を解消できるよう、体調不良で仕事を休むときの一般的な基準や有給取得したいときの注意点などについて解説します。
人間関係の悩み

SNSを仕事や業務連絡で活用するメリットとは?LinkedInなど人気のビジネスSNSアプリを紹介

近年ではSNSをプライベートだけでなく業務連絡に使う企業も増えています。しかし仕事でSNSを使うときにはどんなリスクやマナーに注意すべきなのでしょう。今回はSNSを業務連絡で活用することのメリットについて説明します。LinkedInなど、ビジネス用として人気のSNSアプリもご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
仕事がうまくいかない

プレゼン資料作成のコツや当日の注意点とは?オンラインプレゼンを成功させるポイントも紹介

ビジネスプレゼンテーションを成功させる上では、当日の話し方や雰囲気に注目しがちです。しかしプレゼン当日に自信を持ってアピールするには、ポイントを抑えた資料ができているかが鍵となります。今回は、そんなビジネスプレゼンにおける目的や準備のコツについて見ていきましょう。コロナ禍で進むオンラインプレゼンのポイントもご紹介します
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数字が苦手でも経理に向いている?おさえておきたい決算書の基本的な見方

会社の中でも、使ったお金や入ってきたお金などを記録し管理する部署である経理は、その業務内容から数学が得意な人に向いている仕事だと思われがちです。しかし、経理の仕事を紐解くと、実際に数学が必要な部分はそう多くありません。今回はそもそも経理の仕事にどんなスキルが必要なのかを中心に、書類の基本的な読み方も一緒にご紹介します。
仕事がうまくいかない

わかりやすい業務マニュアル(手順書)の作り方って?異動や転職の引継で気をつけたいことも紹介

株式公開していない中小企業などにおいて、業務マニュアル(手順書)を作成しているかどうかは、企業によってまちまちです。しかし、引継のメリットやリスク管理などの面から、業務マニュアルを用意しておくことは非常に重要です。 今回は、業務マニュアル作成のメリットや作り方、使えるテンプレート、引き継ぎの注意点などを紹介します。
仕事がうまくいかない

仕事のパフォーマンスが低くなる原因は?食事の摂り方や隠れ栄養不足に注意しよう

仕事にはパフォーマンスが大切だとよく言われます。近年ではパフォーマンスの高さを維持するために個人でも会社でも、スキルアップや職場環境改善などさまざまな工夫を行っています。しかし、意外と見落とされがちなのが毎日の食生活。仕事のパフォーマンスを上げるための食事の摂り方、不足しがちな栄養素などを紹介します。
人間関係の悩み

職場のハラスメントの種類や対策は?セクハラ・パワハラ・マタハラの定義や法律は?

セクハラやマタハラ、パワハラなどさまざまなハラスメントの存在が世間一般に広く知られるようになってきました。今まで以上に周囲の人を尊重し、不快な思いをさせないような思いやりが必要です。今回は職場で起こる代表的なハラスメントの定義や種類について、ハラスメントに関する法律の変化や規制にも触れながら紹介していきます。
仕事がうまくいかない

【前編】コミュニケーション能力を上げて仕事で成果を出す方法

コミュニケーション能力は「コミュ力」とも呼ばれ、人と人との関係性づくりに長けている能力をいいます。コミュ力は、ビジネスシーンにおいてもやはり重要な能力。企業が採用選考などで重視するポイントの一つでもあります。 コミュニケーション能力とはどのような能力のことを指し、どのようにスキルアップしていけば良いのでしょうか。
仕事がうまくいかない

社会人なら体調管理が当たり前!ヘルスケアアプリで食事・運動・睡眠をしっかりサポート

大人になると体調不良で会社を休むのも一苦労ですよね。仕事の調整、周囲へのフォローなど休んだ分だけ仕事が増えてしまうことも...。社会人にとって体調管理は自分のためにも周りのためにも必要な習慣といえるでしょう。今回は、責任ある社会人の体調管理に役立つヘルスケアアプリを食事、運動、睡眠それぞれの項目ごとに紹介します。
仕事がうまくいかない

いまやビジネススキルのひとつ「ストレス管理法」とは?企業に人気のストレスマネジメント研修って?

ストレス管理法は一般的に「ストレスマネジメント」と言われることが多く、ストレスに上手に対処する方法のことです。現代社会は仕事のプレッシャーや家事育児との両立など働く人の心の負担が大きくなりやすく、メンタルヘルスの重要性が高まっています。今回は、個人のストレスマネジメントや、企業として実践すべき対処法についてご紹介します
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