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キャリアアップ・求職

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マーケティング部のキャリアパスやスキルアップにおすすめの資格って?

世の中では日々、新しい商品やサービスが生まれていますが、ヒットするためにはマーケティングが欠かせません。マーケティング部ではマーケターがリサーチや分析を行っていますが、どのような仕事をしているのでしょう。 この記事ではマーケティング部の仕事内容や求められるスキル、キャリアパスなどを紹介します。
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広報部のキャリアパスは転職や独立もあり?スキルアップにおすすめの資格も紹介

会社の顔とも呼ばれ、社内外に自社の魅力を伝えるのが広報部の仕事です。そのほかにもIRやSNS運営など、幅広い業務を担当します。人気の職種ですが、採用人数は少なめのため競争率は高めなことも特徴です。 この記事では会社の広報部の仕事内容や向いている人の特徴、キャリアパスの描き方などを紹介します。
こころの不調

【後編】社会人でコミュ力が低い原因が発達障がいだったときの相談先

社会人が仕事をスムーズに進めるためには、コミュニケーション能力が必要です。しかし発達障がいの特性を持つ人は、人間関係構築や日常会話で困難を抱えていることも。 この記事では、発達障がいの人が就職や転職をするときに頼れる相談先、利用できる支援制度を紹介します。能力や個性を活かして働くために、相談のポイントを抑えましょう。
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営業事務と他の事務職との違いって?未経験でも就職できる?

総務や庶務、経理などバックオフィスと呼ばれる事務部門はさまざまな職種があります。営業部のサポートをする「営業事務」は、伝票処理や受注管理など営業に特化した事務職です。 この記事では営業事務の仕事内容や必要なスキル、営業事務に向いている人の特徴などを紹介します。
キャリアアップ・求職

企業法務部の仕事内容やキャリアパスって?未経験者が採用されるために必要な能力とは

企業がプロジェクトを進めるには、契約締結など法的手続きは必要です。法律に関する仕事を担当するのが企業法務部や法務担当者ですが、基本的な仕事内容や一日の仕事の流れはどのようなものなのでしょう。 この記事では、企業法務部の仕事や求められる知識やスキル、就職・転職で役立つ資格・スキルなどを紹介します。
キャリアアップ・求職

人事部(HR)の出世や収入アップのプランって?人間力アップや資格習得がおすすめ

企業を運営していくうえで欠かせない、人材の手配と管理を担う専門部署である人事部(HR)。人事部もしくは人事担当者はほとんどの企業に配置されていますよね。 今回は人事の仕事内容や重要性、繁忙期、人事の仕事に向いている人の特徴やキャリアアップ・スキルアップの道まで、人事部についてまとめて紹介していきます。
キャリアアップ・求職

【後編】出世する人の性格や習慣の特徴とは?社内の人間関係がポイント?

出世というと、管理職の中堅社員やベテラン社員というイメージがありますよね。しかしゆくゆくは出世したいと考えている新入社員や若手社員は、早くから準備しておくことがおすすめされます。 この記事では、若手や新入社員ができる出世のためのスキルアップを紹介します。
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高収入に期待大 40代ミドル世代のハイクラス転職を成功させるポイント

40代以降のミドル世代の転職は、20代・30代と同じようにはいきません。給与やポジションなど積み重ねてきたキャリアに応じて「ハイクラス転職」を成功させる人も増えてきています。 今回は、ハイクラス転職成功のための準備やアピールポイントなどを紹介していきます。
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社内SEのキャリアパスって?5年後、10年後を見据えたスキルアップの例を紹介

企業内のIT環境の整備や問題解決を一手に担う「社内SE」。5年後、10年後のキャリアパスを描いたとき、社内の出世を目指すか、フリーランスで独立するかなど選択肢も広がります。今回は社内SEの仕事内容、平均的な収入額や将来性、キャリアやスキルのアップに役立つ資格の情報とあわせて紹介していきます。
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経営企画は会社の重要人物って本当?キャリアアップのために必要なスキルとは

企業に数ある業務のうち、経営企画は会社の運営に深く関わる重要な仕事の一つです。 今回は経営企画がどんな仕事を行っているのか、向いている人の特徴や収入の目安、やりがいやキャリアパス、取得を検討してほしい資格情報などと一緒に紹介していきます。
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