ドタキャン癖を直したい！約束を守る人になるための方法とは
人との約束をドタキャンしがちな人は多いもの。ところがドタキャンが癖になると、人間関係や仕事に大きなデメリットをもたらすことに。この記事ではドタキャン癖のある人の特徴、繰り返すドタキャンのリスク、ドタキャン癖を克服する方法などを解説します。
仕事がうまくいかない
【職場の好かれる人】ケアレスミスを減らして信頼される人になる方法
仕事のケアレスミスが多い人は、周囲に迷惑をかけたり信頼が低下しているかもしれません。この記事ではケアレスミスが少ない人の特徴、ケアレスミスが多い人がやりがちな行動、仕事を丁寧にミス少なくこなすためのポイントなどを解説します。
【職場の迷惑な人】サボり癖のある人にやる気を出してもらう方法
職場の同僚や後輩のサボり癖に困っている人はいませんか？ この記事ではサボり癖がある人の特徴や上手な接し方、やる気を出してもらうためのコツなどを解説します。職場のチームワークを発揮するためにできることをチェックしていきましょう。
【職場の迷惑な人】質問しない人とコミュニケーションを取る方法
新人の教育や後輩の指導、仕事の引き継ぎでは、教える側と教えられる側のコミュニケーションが大切。ですが、質問をしてこない人にはどのように接するのが良いのでしょう。質問しない人の特徴や質問しやすい雰囲気づくりなどを解説しますので、参考にしてくださいね。
仕事のときこそオシャレしたい♪好感度もQOLも上がる大人女子のオシャレのポイント
仕事でもオシャレをしたいけどどんなことに気をつければいいかわからない、という人はいませんか？この記事では、仕事のときもオシャレしたい社会人の女性向けに、周囲からの好感度を上げつつ、自分にとってのQOLも上がるオシャレのポイントを解説します。
【職場の迷惑な人】人によって態度を変えるのは悪いこと？イライラするときの対処法とは
自分にだけ冷たかったり特定の人には甘かったり、人によって態度を変える同僚や上司がいることもあるでしょう。この記事では、人によって態度を変えることの問題点やトラブル、態度に差を付けられたときの対処法などを解説します。職場の人間関係に悩んでいる人は参考にしてみてくださいね。
【職場の迷惑な人】正解を欲しがる人に柔軟になってもらうコツ
同僚や後輩に融通が利かない人や思い込みが強い人はいませんか？ そうした人は仕事の進め方においても正解を欲しがる傾向が。この記事では正解を欲しがる人の特徴や考え方、思い込みが招くトラブル、柔軟性を伸ばしてもらうコツなどを解説します。
仕事の愚痴が情報漏洩に?! 愚痴は誰に聞いてもらうのが安心なの？
仕事の愚痴を誰かに聞いてもらうと気持ちがスッキリすることがありますが、注意しないと情報漏洩を引き起こします。この記事では仕事の愚痴を言うときの注意点、居酒屋で愚痴を言う危険性、愚痴を言う相手の選び方などを解説します。
深く付き合うほど嫌われる？だんだん印象ダウンする人の特徴とは
入社したてや転職直後から時間が経つと、だんだん職場の人から嫌われる人はいませんか？ 何も悪いことはしていないつもりでも、深く知り合うと人が離れていく...。この記事では職場の人間関係で悩む人に向けて、嫌われやすい人の特徴や印象をアップのコツなどを解説します。
仕事のマンネリ化に悩む人がやる気を回復するための10の方法
「なんだか仕事がつまらない」「やる気がでない」と思ったら、仕事のマンネリ化が原因かもしれません。この記事では仕事のマンネリ化に悩む人に向けて、転職するかどうか考慮するポイント、やる気を取り戻す方法などを解説します。