職場で「老害」と呼ばれる人の特徴や新人・若手との接し方
若者が高齢の人を「老害」と呼ぶことがありますが、ベテランが職場で「あの人は老害だ」と言われることも。ベテランが老害と呼ばれないための対策や、若手社員への接し方、老害と呼ばれる人の特徴などを解説します。若手とのコミュニケーションに悩んでいる人はぜひ参考にしてくださいね。
仕事がうまくいかない
後輩から先輩をランチや飲み会に誘うときの上手な方法・マナー違反を紹介
新人や若手社員の中には「先輩とランチや飲み会に行きたい！」という人もいますよね。特に「先輩との距離感を縮めたい」「仕事の悩みを聞いてほしい」という後輩は、先輩を食事に誘ってみるのもおすすめ。この記事では、後輩から先輩を食事に誘うときの注意点、OKをもらうためのコツなどを解説します。
タイパばかり気にする人が陥りがちなタイパ疲れのデメリットとは
映画の倍速視聴や本の要約、就活など「タイパ（タイム・パフォーマンス）」を重視すると、仕事や暮らしの効率化を図ることができますが、行き過ぎたタイパ至上主義はデメリットも伴うことも。この記事ではタイパ疲れに悩む人に向けて、時間管理のポイントを解説します。
先輩に嫌われる後輩の特徴って？好かれる後輩になるための振る舞いや考え方
新入社員や若手社員にとって、先輩との人間関係が重要です。先輩に好かれるか・嫌われるかによって、職場での居心地やその後の成長に影響が生じます。この記事では、先輩に嫌われる後輩の特徴、先輩に好かれるためのポイント、注意したい上下関係などについて解説します。
上手に仕事を頼むコツと印象ダウンする頼み方
自分の仕事だとわかってはいるけれど誰かに手伝ってほしいことはありますよね。忙しいときや予期せぬトラブルが起きたときなど、同僚や後輩、先輩に仕事を頼むときのマナー、相手が快諾したくなる頼み方、相手をイラッとさせる頼み方を解説します。
残業せずに上手に定時退社するためにやっておくべこと・やってはいけないこと
ひと昔前は残業が当たり前という人が多いものでしたが、最近は定時退社をしてプライベートの充実やQOL向上を優先する人が増えてきました。ところが職場や上司によっては「残業できない！」「嫌味を言われる」ということも。この記事では、定時退社を成功させるためのコツを紹介します。
【職場の迷惑な人】書類や納期の期限を守らない人への対処法って？
職場にいるちょっと迷惑な人の中でも、期限を守らない人は困りものではありませんか？この記事では期限を守らない人の特徴、期限を守らない人に向かない仕事、スケジュール管理の意識を高めてもらう方法などを解説します。経理や人事として働く人は参考にしてみてくださいね。
嫌われたくない人ほど嫌われる？職場の気遣いに疲れた人におすすめのマインドセット
職場の人間関係を良好なものにするために、「同僚や上司などから嫌われたくない」「みんなとうまくやっていきたい」と思う人もいるはず。ところが嫌われないように気をつければ気をつけるほど、周囲から煙たがられたり距離を取られることがありませんか？この記事では職場で嫌われたくない人の気持ちが楽になる方法を解説します。
仕事でお疲れ気味の人向け！職場におすすめのQOL爆上がりアイテム10選
仕事中に疲れをよく感じていたりやる気が出ないという人は、QOLが低下しているかもしれません。この記事では仕事でもQOL向上が大切な理由を解説し、職場で使えるQOL爆上がりグッズを紹介します。職場でもっと快適に過ごしたい人はチェックしてくださいね。
同期と仲良くなりたい！入社前・入社後に意識したいポイント
職場の同期は少し特別な存在ですよね。仕事の仲間であり、悩みの相談相手であり、ときにはライバルになることも。この記事では就職前の学生と新入社員に向けて、職場の同期と仲良くなる方法、同期とのコミュニケーションで気をつけたいことを解説します。