人望が厚いとビジネスチャンスが増える？人脈を広げてさらに仕事を充実させる方法とは？
職場でみんなから頼られる人は、好感度が高いことが多いですよね。こういった人は「人望が厚い」「人望がある」と言われます。上司や同僚から信頼され、部下から尊敬されるような人望が厚い人には、どんな行動や考え方が必要なのでしょう。「人望が厚い」人ほど成功できる理由を、人望が厚い人の特徴や人脈を広げる方法と併せて紹介します。
会社・仕事関係
大人の人見知りは病気や甘え？人見知りの原因と改善方法
大人になっても初対面のシーンや知らない人とのコミュニケーションが苦手な場合、大人の人見知りかもしれません。仕事でも「人見知りなので...」と前置きしていると、甘えや言い訳、面倒くさい人と思われることも。この記事では、大人の人見知りの特徴や原因、改善法、「不安障害」との関係を解説します。
SNSを仕事や業務連絡で活用するメリットとは？LinkedInなど人気のビジネスSNSアプリを紹介
近年ではSNSをプライベートだけでなく業務連絡に使う企業も増えています。しかし仕事でSNSを使うときにはどんなリスクやマナーに注意すべきなのでしょう。今回はSNSを業務連絡で活用することのメリットについて説明します。LinkedInなど、ビジネス用として人気のSNSアプリもご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
【前編】出世する人の性格や習慣の特徴とは？社内の人間関係がポイント？
企業に勤める人にとって、出世は一つの目標とも言えます。出世はキャリアアップや収入アップにも関係しますが、デメリットを感じて出世を望まない人もいます。出世を目指す人が思うメリット、出世を望まない人が思うデメリットを比較していきましょう。
職場のハラスメントの種類や対策は？セクハラ・パワハラ・マタハラの定義や法律は？
セクハラやマタハラ、パワハラなどさまざまなハラスメントの存在が世間一般に広く知られるようになってきました。今まで以上に周囲の人を尊重し、不快な思いをさせないような思いやりが必要です。今回は職場で起こる代表的なハラスメントの定義や種類について、ハラスメントに関する法律の変化や規制にも触れながら紹介していきます。
仕事でミスしたときの謝り方とは？取引先への謝罪と社内の違いやNGワードって？
仕事のミスは誰にでもあるもの。社会人として働くなかで謝る機会は必ず出てきます。仕事での謝罪はプライベートとは異なりますので、しっかりとした知識と注意に基づいた謝罪テクニックが必要です。そこで今回は、社会人として身に付けておきたい謝罪のマナーを解説。社内と取引先で変えるべき対応の違いやNGポイントも一緒に紹介します。
人生最良の結婚相手とビジネスパートナーを見つける方法って？
プライベートも仕事も充実していると人生の満足度が高くなりますよね。大切なのは、最良のパートナーを見つけられるかどうかです。恋人や結婚相手などプライベートのパートナー、協力して仕事をするビジネスパートナーを得るためにはどんな行動が必要なのでしょう。
発達障害・自律神経失調症・HSPに向いている仕事って？
ストレスや悩みを抱え、「生きづらさ」を感じる社会人は多いものです。特に発達障害や自律神経失調症、HSPの人は仕事でつらい気持ちが蓄積することも。今回は発達障害、自律神経失調症、HSPの人達が特性をポジティブに活かし、長く働き続けやすい仕事を紹介していきます。