職場のちょっと困った人やトラブルメーカーに疲れてはいませんか？ 仕事中のストレスやモヤモヤは、心身に影響を与えることもありますので、放置しているとリスクが生じることも。こちらの記事では、職場の困った人・苦手な人への対処法を紹介します。
- この記事でわかること
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- 職場の人間関係改善のヒント
- コミュニケーションスキルを上げるコツ
- ハラスメントに関する基礎知識
- 働きやすい職場環境づくりのヒント
仕事の悩みの多くは人間関係によるストレス！
仕事では多かれ少なかれ悩みを抱えることがありますが、職場の人間関係はその最たるものといっても過言ではありません。近年はハラスメント予防や多様性を受け入れることの重要性が浸透してきていますが、さまざまな人が集まる職場ではストレスを抱えることもあるでしょう。
「あの人、迷惑だな」と思う人がいる場合について、次章で紹介する対処法を参考にしてください。
気分にムラがある上司にどう接するのが正解?!
気分にムラがある人が上司になった場合、指示がコロコロ変わったり、喜怒哀楽が激しくて振り回されたりしますよね。上司の特徴を理解しないでいると、どんどんストレスが溜まることに……。
こちらの記事では、気分にムラがある上司が嫌がること、EQを伸ばして上手に接する方法などを解説します。
書類や納期の期限を守らない人に困ったときどうする？
経理や人事は書類などのチェックが大切な仕事ですが、期限を守らない人がいると仕事が滞ってしまいます。ところが、職場には期限を守らない人が少なからずいるものです。
期限を守らない人に困ったときの対処法、期限を守ってもらうためのポイントなどを紹介します。
発達障害のタイプ別特性を知って合理的配慮を考えよう
大人の発達障害という言葉が浸透し、職場でも発達障害への理解が進んでいます。特性ごとに苦手なことや得意なことがあり、働きやすい環境のためには合理的配慮が求められるケースもあります。
職場に発達障害の人がいる場合、お互いが気持ちよく仕事をするためのポイントを紹介します。まずは発達障害の基礎知識を知ることが大切ですよ。
HSPは病気？障害？職場はどこまで配慮するべきか
HSPとは人一倍繊細で感受性が強い気質を持つ人を指す言葉です。近年はHSPが持つ特徴や生きづらさへの注目が高まっています。もしも職場の人から「私、HSPなので配慮してほしいんです」とお願いされた場合、どのような対応が必要なのでしょう。
HSPは病気や障害に該当するのかどうかも含めて、HSPに関する基礎知識を身に付けていきましょう。
職場のスメハラに悩んでいるときの対処法
職場に香水や柔軟剤、体臭が気になる人はいませんか？ 匂いが苦手な人がいると、仕事への集中力低下のほか頭痛や吐き気などの症状を引き起こすことも。
他人に迷惑をかけるような匂いは、「スメルハラスメント（スメハラ）」として、対処すべき困りごととして認識されるようになってきました。職場のスメハラに悩んでいるときに試したいことを紹介しますので、参考にしてくださいね。
辞める辞める詐欺をする人への接し方
職場の同僚や後輩から相談を受けたとき、「こんな会社、もう辞めてやる！」と言っては辞めない……を繰り返す人はいませんか？ いわゆる「辞める辞める詐欺」に当たるタイプは、同じような愚痴を他人に聞かせる傾向があります。
辞める辞める詐欺をする人に疲れたとき、どんな対処法をすれば心が軽くなるのでしょう。こちらの記事で上手な接し方の例を紹介します。
悪い人ではないけど…天然さんにイライラするときの考え方
どこか独特の雰囲気を持つ天然さんは、悪い人ではないものの仕事を一緒にしているとイライラさせられることも。特に天然の新人や後輩の指導を任されたときは、指導法で悩むこともありますよね。
職場の天然さんについイライラしたときの考え方、天然さんに引きずられないためのポイントなどを紹介します。
ハラスメントの被害者にも加害者にもならないために
職場の迷惑な人からハラスメントを受けているおそれがありますが、ご自身もハラスメント加害者になるリスクがないとはいえません。被害者にも加害者にもならないために、パワハラやセクハラ、マタハラなどに関する基礎知識を習得することが大切です。
こちらの記事では職場のハラスメントの定義やNGな行動例などを解説します。みんなが働きやすい職場環境づくりを目指して、知識や理解を深めていきましょう。
おわりに：職場の悩みを上手に解消したり距離を取るのがおすすめ♪
職場で起こりがちなお悩みと解決のヒントを紹介しました。悩みは解決できるものばかりではありませんが、苦手な人との上手な付き合い方、自分を守る方法を見つけていきましょう。
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