【職場の迷惑な人】空気が読めない人と一緒に仕事をするときの対処法
空気を読むことはコミュニケーションスキルのひとつと考えられていますが、会社でも空気を読むスキルは大切ですよね。空気を読めない人は、仕事のトラブルや人間関係のこじれを引き起こすことがあります。この記事では、職場にいる空気を読めない人の特徴や対処法を解説します。
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社会人が仕事でキャラクターグッズを使うのは問題あり？使いやすいグッズはどれ？
社会人になると仕事用の鞄や小物、服を買いそろえることがありますよね。アニメやアイドルなどが好きな人は、キャラクターグッズをビジネスシーンに取り入れて問題ないのでしょうか。この記事ではビジネスシーンでキャラクターグッズを使うメリットとデメリッ...
職場で「老害」と呼ばれる人の特徴や新人・若手との接し方
若者が高齢の人を「老害」と呼ぶことがありますが、ベテランが職場で「あの人は老害だ」と言われることも。ベテランが老害と呼ばれないための対策や、若手社員への接し方、老害と呼ばれる人の特徴などを解説します。若手とのコミュニケーションに悩んでいる人はぜひ参考にしてくださいね。
転職したけど前の職場に未練が…出戻るのはあり？なし？
今の時代は転職して収入アップやキャリアアップ、ワークライフバランスの向上を目指す人が多いですよね。ところが転職したことに後悔し「前の職場に戻りたい！」と未練が募ることも。前の職場に戻りたい人が受け入れてもらうためのポイント、出戻りが成功する人・しない人の違いなどを解説します。
後輩から先輩をランチや飲み会に誘うときの上手な方法・マナー違反を紹介
新人や若手社員の中には「先輩とランチや飲み会に行きたい！」という人もいますよね。特に「先輩との距離感を縮めたい」「仕事の悩みを聞いてほしい」という後輩は、先輩を食事に誘ってみるのもおすすめ。この記事では、後輩から先輩を食事に誘うときの注意点、OKをもらうためのコツなどを解説します。
先輩に嫌われる後輩の特徴って？好かれる後輩になるための振る舞いや考え方
新入社員や若手社員にとって、先輩との人間関係が重要です。先輩に好かれるか・嫌われるかによって、職場での居心地やその後の成長に影響が生じます。この記事では、先輩に嫌われる後輩の特徴、先輩に好かれるためのポイント、注意したい上下関係などについて解説します。
上手に仕事を頼むコツと印象ダウンする頼み方
自分の仕事だとわかってはいるけれど誰かに手伝ってほしいことはありますよね。忙しいときや予期せぬトラブルが起きたときなど、同僚や後輩、先輩に仕事を頼むときのマナー、相手が快諾したくなる頼み方、相手をイラッとさせる頼み方を解説します。
残業せずに上手に定時退社するためにやっておくべこと・やってはいけないこと
ひと昔前は残業が当たり前という人が多いものでしたが、最近は定時退社をしてプライベートの充実やQOL向上を優先する人が増えてきました。ところが職場や上司によっては「残業できない！」「嫌味を言われる」ということも。この記事では、定時退社を成功させるためのコツを紹介します。
【職場の迷惑な人】生活音や物音が大きい人への対処法って？音はパワハラに該当するの？
職場で迷惑に感じられることのひとつが、ドアの開け閉めやキーボードのタイピングなど生活音や物音が大きい人だと言われています。この記事では生活音や物音が大きい人の特徴や気になる音への対処法、マナー喚起するときの注意点などを解説します。
【職場の迷惑な人】独り言が多い人のせいで集中できないときはどうする？
集中力を要する仕事をしているとき、周囲の人の独り言が気になって気が散る...！という経験はありませんか？職場に独り言が多い人がいる場合、どのような対応をするのがよいのでしょう。この記事では独り言が多い人の特徴や接し方のポイントを解説します。