若者は人前で褒められたくない？新人を褒めて伸ばすコツとは
ハラスメントが問題視される昨今、「新人や若手は褒めて伸ばす」のが常識となりました。ところが最近の若者は人前で褒められるのが苦手な傾向が見られるという指摘も...。会社で良好な関係を築きつつ若者を育てるために、どんなことを意識するのが良いのでしょう。「心理的安全性」という心理学用語と合わせて解説します。
性格
【丁度いい生き方】比較し過ぎで自己肯定感ダウン…自分を受け入れるコツって？
いつも誰かと比べては「自分はダメだ」と落ち込んだり、「私の方がすごいに決まっている！」と人をディスっている人はいませんか？ この記事では何かと比較し過ぎる傾向がある人の特徴や比較することのデメリットなどを解説します。
【丁度いい生き方】気遣いし過ぎな人がリラックスする方法
生きづらさを感じながら仕事や人間関係を頑張っている人は多いですよね。この記事では「つい気遣いし過ぎてしまう」という人に向けて、過度の気遣いがもたらすデメリット、気遣いし過ぎる人の特徴、丁度いいバランスの見つけ方などを解説します。
些細な嘘をつく癖を直すには？放置すると人間関係トラブルの元！
悪気はないのに些細な嘘をついてしまうことに悩んではいませんか？ 特に八方美人な人、マウンティング癖のある人、警戒心が強い人、プチパニックに陥りやすい人は些細な嘘をつく傾向があるのではないでしょうか。この記事では些細な嘘をつく癖を克服するためのコツを紹介します。
休日に職場の人を見かけたら挨拶する？無視する？マナー違反はどっち？
休日に職場の人を偶然見かけたら、挨拶するのがマナーなのでしょうか？ プライベートを尊重して声を掛けない方が良いのでしょうか？ この記事では仕事とプライベートのオンオフの切り替えについて、休日に職場の人を見かけた場合の対処法を紹介していきます。
こじらせた大人の人見知り…めんどくさい人だと思われないための克服法
コミュ力が低いことに悩んでいる社会人は多いものですが、特に「大人の人見知り」をこじらせている人はいませんか？ この記事では大人の人見知りの特徴やセルフチェック、めんどくさいと思われる理由、人見知り克服のポイントなどを解説します。
【職場の好かれる人】謙虚な人は人望もあって仕事もデキるのはなぜ？
自慢やマウンティングをする人は、実は仕事がデキるとは限りません。仕事がデキる人ほど謙虚で他人を立てることを大切にしているもの。この記事では謙虚な人の特徴や強みを紹介します。謙虚になるためのポイントも紹介しますので、職場の人間関係やスキルアップに関心がある人は参考にしてくださいね。
【職場の好かれる人】共感力が高い人は出世する？ 共感ポイントを増やすコツ
人の気持ちに寄り添える人は、共感力が高いことが多いですよね。「あの人と話していると安心する」「悩みを相談したくなる」など、共感力が高いと信頼や人望を得やすくなります。チームリーダーや管理職に抜擢されるチャンスも。この記事では共感力が高い人と共感力が低い人の特徴などを解説します。
ズボラ女子は現代を生きやすい？ 完璧主義女子が見習うべきポイント
肩の力が抜けたズボラ女子は、ストレス社会を生き抜く力やメンタルの強さが魅力。最近お疲れ気味の完璧主義女子に向けて、ズボラ女子から見習いたい「マイペースな生き方」を解説します。自分軸で生きたい女性、QOLや自己肯定感アップに興味がある人もチェックしてくださいね。
流されやすい人のメリットとデメリットとは？仕事と恋愛にどんな悪影響がある？
自分の考えや気持ちを伝えることが苦手で、周囲に流されやすい人はいませんか？ 「優柔不断」「はっきりしない」と指摘されることがある一方で、流されやすい人には長所もあります。この記事では流されやすい人の特徴やメリットとデメリットなどを解説します。