なめられがちなのはどうして？ 仕事でリスペクトされるためのポイントとは
20代・30代の社会人の皆さん、仕事がうまくいかないと感じるとき、「職場の人からリスペクトされていないな......」と思ったことはありませんか？ もしかすると「なめられがち」なことが原因かもしれません。今回は、仕事でなめられやすい人の特徴やサイン、リスペクトされるための工夫や自己肯定感を高める行動について解説します。
ハラスメント
「いじり」と「職場いじめ」「ハラスメント」は違うの？ 注意すべき発言・行動とは
仲の良い同僚や可愛がっている後輩に対して、つい「いじり」をしている人はいませんか？ そのいじりは相手からすると、職場いじめやハラスメントとして受け止められているかもしれません。この記事ではいじりが持つリスクと問題点、いじられキャラが抱えるストレスなどを解説します。
【職場の迷惑な人】独身同士をくっつけようとする人への対処法って？
「独身なんてもったいない！」「お似合いだよ！」と、職場の独身同士をくっつけようとする人はいませんか？ この記事では独身同士をくっつけたがる上司や先輩への対処法、相手に失礼にならないかわし方、セクハラだと感じたときの相談窓口などを解説します。
【職場の迷惑な人】酒癖が悪い人への対処法！自衛のためのポイントとは
職場の飲み会で酒癖の悪い人がいると、アルハラやセクハラなど困ってしまうことはありませんか？ この記事では酒癖の悪い人や悪酔いした人への対処法、身を守るための自衛策、飲み会中のハラスメントを訴えられるのかどうかなどについて解説します。
カスハラ被害にあったときの対処法！心のダメージも見過ごさないで
接客や電話対応、取引先とのやり取りをしていると、悪質なクレームな要求に悩まされることも。過度のクレームや迷惑行為は「カスハラ（カスタマーハラスメント）」かもしれません。この記事ではカスハラの基礎知識やカスハラ被害にあった人の対処法を紹介します。
職場で「老害」と呼ばれる人の特徴や新人・若手との接し方
若者が高齢の人を「老害」と呼ぶことがありますが、ベテランが職場で「あの人は老害だ」と言われることも。ベテランが老害と呼ばれないための対策や、若手社員への接し方、老害と呼ばれる人の特徴などを解説します。若手とのコミュニケーションに悩んでいる人はぜひ参考にしてくださいね。
【職場の迷惑な人】生活音や物音が大きい人への対処法って？音はパワハラに該当するの？
職場で迷惑に感じられることのひとつが、ドアの開け閉めやキーボードのタイピングなど生活音や物音が大きい人だと言われています。この記事では生活音や物音が大きい人の特徴や気になる音への対処法、マナー喚起するときの注意点などを解説します。
【職場の迷惑な人】においが強い人・スメハラへの対処法と相談先
オフィスで仕事中に不快なにおいにストレスを感じたことはありませんか？食事のにおいや体臭、柔軟剤の香りなどにおいによる「スメル・ハラスメント」が近年問題視されています。この記事ではスメハラに悩む人に向けて、におい対策やにおいに関する注意・指摘のポイントを解説します。
恋人や結婚相手からのモラハラの特徴と離婚へのステップとは？HSPや自己愛性人格障害の人は要注意
パートナーから暴言を浴びせられたり人格を否定されたりしているなら、それは「モラルハラスメント（モラハラ）」かもしれません。モラハラに当てはまる言動にはどんなものがあるのでしょう。今回はモラハラとは何か、被害者・加害者になりやすい人の特徴や後遺症の可能性、パートナーと別れるためのポイントなどを紹介します。
職場のハラスメントの種類や対策は？セクハラ・パワハラ・マタハラの定義や法律は？
セクハラやマタハラ、パワハラなどさまざまなハラスメントの存在が世間一般に広く知られるようになってきました。今まで以上に周囲の人を尊重し、不快な思いをさせないような思いやりが必要です。今回は職場で起こる代表的なハラスメントの定義や種類について、ハラスメントに関する法律の変化や規制にも触れながら紹介していきます。