【職場の好かれる人】お手本にしたい「人たらし」の特徴や行動とは
職場に「あの人はどうしてみんなから好かれるんだろう」という人がいたら、「人たらし」かもしれません。この記事では人たらしの特徴、上手に他人に甘える方法、コミュニケーションが捗る褒め方のコツなどを紹介します。職場の人間関係に悩んでいる人は参考にしてくださいね。
会社・仕事関係
【職場の好かれる人】気が利く人とお節介な人の違いとは？周囲からの印象アップのコツ
ちょっとした気遣いができたり、先読みして動くことができると、「気が利く人だね！」と好感度が上がることがありますよね。この記事では職場の気が利く人の特徴、お節介な人との違い、気が利く人になるためのソーシャルスキルの上げ方などを解説します。
【職場の好かれる人】話しかけやすいと思われるためのポイントとスメハラなど注意点
話しかけやすい人は、職場で頼られたり好かれたりすることが多いものです。この記事では話しかけにくい人の特徴も紹介しつつ、話しかけやすいと思われるためのポイントを紹介。身だしなみなど見た目の注意点やスメハラのおそれなどを解説します。
【職場の好かれる人】悪口・陰口を言わない人がしてるストレス発散法って？
「職場の人から好かれたい」「人望が厚い人に憧れる」という人は多いものですよね。特に悪口・陰口を言わない人は周囲から好かれるはず。この記事では、悪口・陰口を言わない人の特徴やストレスとの付き合い方を紹介します。自分にぴったりのストレス発散法を見つけたい人は参考にしてくださいね。
【職場の迷惑な人】質問しない人とコミュニケーションを取る方法
新人の教育や後輩の指導、仕事の引き継ぎでは、教える側と教えられる側のコミュニケーションが大切。ですが、質問をしてこない人にはどのように接するのが良いのでしょう。質問しない人の特徴や質問しやすい雰囲気づくりなどを解説しますので、参考にしてくださいね。
【職場の好かれる人】かわいがられる・愛嬌がいいってどんな人？
先輩や上司などからかわいがられる人がいますよね。この記事では、職場のかわいがられキャラの特徴や「愛嬌がいい」とはどんなことか、先輩から好かれるための後輩力の身に付け方などを解説します。
【職場の迷惑な人】人によって態度を変えるのは悪いこと？イライラするときの対処法とは
自分にだけ冷たかったり特定の人には甘かったり、人によって態度を変える同僚や上司がいることもあるでしょう。この記事では、人によって態度を変えることの問題点やトラブル、態度に差を付けられたときの対処法などを解説します。職場の人間関係に悩んでいる人は参考にしてみてくださいね。
【職場の迷惑な人】正解を欲しがる人に柔軟になってもらうコツ
同僚や後輩に融通が利かない人や思い込みが強い人はいませんか？ そうした人は仕事の進め方においても正解を欲しがる傾向が。この記事では正解を欲しがる人の特徴や考え方、思い込みが招くトラブル、柔軟性を伸ばしてもらうコツなどを解説します。
職場の苦手な人がストレス…！メンタルが安定する距離感の保ち方って？
職場にどうしても苦手な人がいると、イライラやモヤモヤなどストレスが溜まりますよね。この記事では職場の苦手な人への上手な接し方、やってはいけない対応、社会人におすすめのストレス解消法などを解説します。安定したメンタルを保ち、仕事に集中するため...
職場のLGBTの人への接し方とやってはいけない・言ってはいけないこととは
LGBTの人が生きやすい社会や職場をつくることがどんどん重要になっていますよね。この記事では職場のLGBTの人からカミングアウトを受けたときの対応、お互いが自分らしく生きるために気をつけたいことなどを解説します。