気の合う同僚を作るとメリットがたくさん♪ 相性が良い人の見つけ方とは

会社は仕事をするところではありますが、気の合う同僚や仲の良い人がいるとリラックスできるものですよね。この記事では職場で気の合う人を見つけるコツを紹介。仕事で疲れたときや困ったとき、お互い助け合えるような人を見つけるヒントにしてくださいね。

この記事でわかること

職場に気の合う同僚がいるメリットとは？

学校や習い事とは違い、会社に集まる人は年齢や性別、価値観などが実にバラバラです。そんな職場で気の合う人を見つけると、下記のようなメリットがあります。

職場に気の合う同僚がいるメリット

仕事をしているとストレスや疲労を感じて当然です。家に帰ってゆっくり休むのが一番のリラックスかもしれませんが、職場に気の合う人がいるとちょっとジョークを言い合うなど、ほっとするひとときを作れます。

仕事では忙しいときに助けてもらったり、わからないことを教えあったりと、人との支え合いが欠かせません。折り合いが良くない人ばかりだと、こうしたチームワークもなかなか機能しません。気の合う人がいることで、支え合いもスムーズになるでしょう。

仕事では情報収集が大切です。業務に必要な知識はもちろんですが、「〇〇さんは最近忙しい」「あのプロジェクトはトラブル続き」などの情報も役立ちます。気の合う人がいると、社内の情報ネットワークに詳しくなるチャンスも増えます。

職場で気の合う同僚を見つけるためにはどんな方法があるのでしょう。

気の合う同僚を見つけるなら、コミュニケーションは必須です。気軽に誘えるランチでお互いの話をしたり、仕事終わりに食事や飲み会をすると打ち解けやすいでしょう。

会社でサークルや部活を発足している場合、試しに参加してみることで親睦が深まりやすくなります。運動など趣味を通して、仕事中には見られない素顔を見られることも。

日々のコミュニケーションも大切です。仕事への向き合い方、他者への接し方など、価値観が合うかは普段の振る舞いに出てきます。雑談をしながら相性がいいと感じる人を探しましょう。

打ち解けるためには本音を言うことが効果的です。「仕事、疲れたなぁ」「あの案件、大変だよね」など、深刻過ぎない相談や愚痴を言ってみると「わかる～！」と共感が生まれることもありますよ。

会社はやはり仕事をする場所ですので、友達探しとは一線を引く必要があります。お互いに信頼し、「この人と一緒に仕事したい」と思える間柄が理想的。そのためにも周囲の人の役に立つように、日頃からサポートをしていると絆が深まっていくでしょう。

気の合う同僚を見つけるために、プライベートでも食事や遊びに行くこともあるでしょう。ただし同僚とプライベートで会うときには気をつけたいこともあります。

同僚とプライベート出会うときの注意

同僚と話していると、つい仕事の話に花が咲きがちです。「△△社って実はね…」など取引先の情報を漏洩したり、顧客の個人情報漏洩につながるリスクを考慮し、社外では仕事の話をしないように注意してください。

仲良くなりたいがあまりにプライベートの話をし過ぎるのもリスクがあります。うっかり家庭の事情を話したところ、会社で噂話として流れてしまった,,,ということがないように、自分のことは話し過ぎない、相手のことを詮索し過ぎない、ということを意識しましょう。

仲良くなった後も、会社ではお互いマナーをわきまえるのも大切です。つい仲が良い人を特別扱いしたくなるものですが、他の人たちから不満や不興を買う原因になりかねません。

職場に気の合う人がいると、困ったときや疲れたときの心強い味方になります。心の距離を縮める方法はさまざまありますので、社会人のしての自覚やマナーを守りつつ仲良くなっていきましょう。