こころの悩み ネットの誹謗中傷の加害者にならないために知っておくべきこと
ネットの掲示板やSNSで、つい悪口や誰かを責める投稿をしてはいませんか？ その投稿やリツイートは誹謗中傷やデマ拡散に当たり、名誉毀損罪や侮辱罪になっているかもしれません。この記事ではネット社会で加害者にならないために、大人だけでなく小学生や中高生も知っておくべきネットリテラシーを紹介します。
礼儀・マナー
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【職場の好かれる人】謙虚な人は人望もあって仕事もデキるのはなぜ？
自慢やマウンティングをする人は、実は仕事がデキるとは限りません。仕事がデキる人ほど謙虚で他人を立てることを大切にしているもの。この記事では謙虚な人の特徴や強みを紹介します。謙虚になるためのポイントも紹介しますので、職場の人間関係やスキルアップに関心がある人は参考にしてくださいね。
【職場の好かれる人】共感力が高い人は出世する？ 共感ポイントを増やすコツ
人の気持ちに寄り添える人は、共感力が高いことが多いですよね。「あの人と話していると安心する」「悩みを相談したくなる」など、共感力が高いと信頼や人望を得やすくなります。チームリーダーや管理職に抜擢されるチャンスも。この記事では共感力が高い人と共感力が低い人の特徴などを解説します。
職場で孤立して辛い…良好な人間関係を構築するためのポイント
仕事の悩みの大部分を占めるのは人間関係。中でも職場で孤立していることに悩む人は少なくありません。この記事では孤立しやすい人の特徴、チームワークに必要なスキル、孤立を回避するためのコツを紹介します。
怒ってないよ！ 後輩への注意の仕方で気をつけるべきこと
後輩への接し方には細心の注意を払ってやさしくしているのに、なぜか怖がられてしまう先輩はいますよね。後輩に怖がられる原因や親しみやすい先輩になるポイントをチェックしていきましょう。後輩の教育係などで悩んでいる人は参考にしてくださいね。
偏見は悪気がなくても人を傷つける！誰でもやりがちな偏見の例と回避法
人を傷つける偏見は人間関係のトラブルの元。ところが偏見は本人に悪気がないことも多く、自覚した時点で誰かを傷つけていることも...。この記事では日常的にやりがちな偏見、アンコンシャスバイアスの意味、偏見をなくすポイントなどを解説します。
休日に仕事の連絡が来たら対応すべき？無視したら罰則はある？
「休日なのに上司から連絡！」というのはショックですよね。業務時間外なのに対応しなければいけないのか疑問に感じる人もいるでしょう。この記事では休日に会社から仕事の連絡が入ったときの考え方、「つながらない権利」の意味、仕事とプライベートを分けるためのポイントなどを解説します。
食べ方が汚いのが恥ずかしい！マナー違反を直すポイントとは
食事のマナーや箸の使い方を注意された経験がある人は多いはず。「食べ方が綺麗だな」と思ってもらうには、どんなことに気をつけるのがよいのでしょう。この記事では覚えておきたい食事中のマナー違反や綺麗な食べ方をするためのポイントなどを解説します。
友達と一緒にいるのがストレス?! 距離を置いても友情を保つコツ
子どもの頃や学生時代は仲が良かった友達と、社会人になってからしっくり来なくなった人はいませんか？ 会話をしていると違和感やストレスを抱くことも。この記事では社会人が友達にストレスを感じたときの考え方や対処法を紹介。ライフステージの変化による影響なども解説します。
上司や先輩から褒められたい新人・後輩が意識すべき仕事術
毎日仕事を頑張っていると「上司や先輩から褒められたい！」と思うこともありますよね。一方で「承認欲求が高い奴だと思われたくない」という人も。この記事では神事にゃ若手の人に向けて、高評価を得るための仕事術や褒められる人の特徴などを解説します。