ベテランは新しいことを学ぶのが苦手?! 何歳になっても挑戦するメリットとは
chat GPTやVRなど、次々と新しい技術が生まれ社会で活用されています。仕事でも最新の技術や情報をアップデートしていくことが必要。若い人は新しいことを吸収するのが得意が、ベテランがつまづきやすいポイントでもあります。この記事ではベテランが学びをする上でのマインドセットなどを紹介します。
仕事
上司や先輩から褒められたい新人・後輩が意識すべき仕事術
毎日仕事を頑張っていると「上司や先輩から褒められたい！」と思うこともありますよね。一方で「承認欲求が高い奴だと思われたくない」という人も。この記事では神事にゃ若手の人に向けて、高評価を得るための仕事術や褒められる人の特徴などを解説します。
心配性過ぎてトラブルメーカー?! テンパる自分を変えたい人の改善法
先々のことを考えては心配ごとが尽きない人は「心配性」と呼ばれます。心配性過ぎる人は、仕事やプライベートでトラブルを招くことも。この記事では心配性な人の特徴、心配性が引き起こすトラブル、性格を変えるためのポイントを解説します。
頑張っているのに報われないのはどうして？努力を実らせる方法
スキルアップや習い事を努力しているのに、思うように成果や手応えを得られないことがありますよね。頑張っているのに報われないのには理由があります。この記事では努力を実らせるためのコツなどを紹介します。
【職場の好かれる人】頼れる人になるにはどんなスキルや能力が必要？
仕事で困ったときやトラブルが発生したときに、みんなから頼られる存在がいたら理想的。この記事では職場の頼れる人の特徴、頼れる人になるためのポイントなどを解説します。職場の人間関係に悩んでいる人、存在感を増したい人はチェックしてみてくださいね。
ドタキャン癖を直したい！約束を守る人になるための方法とは
人との約束をドタキャンしがちな人は多いもの。ところがドタキャンが癖になると、人間関係や仕事に大きなデメリットをもたらすことに。この記事ではドタキャン癖のある人の特徴、繰り返すドタキャンのリスク、ドタキャン癖を克服する方法などを解説します。
【職場の好かれる人】ケアレスミスを減らして信頼される人になる方法
仕事のケアレスミスが多い人は、周囲に迷惑をかけたり信頼が低下しているかもしれません。この記事ではケアレスミスが少ない人の特徴、ケアレスミスが多い人がやりがちな行動、仕事を丁寧にミス少なくこなすためのポイントなどを解説します。
【職場の迷惑な人】サボり癖のある人にやる気を出してもらう方法
職場の同僚や後輩のサボり癖に困っている人はいませんか？ この記事ではサボり癖がある人の特徴や上手な接し方、やる気を出してもらうためのコツなどを解説します。職場のチームワークを発揮するためにできることをチェックしていきましょう。
【QOL向上】キャリアより自分らしさが大切だけどお金に困りたくない【貯蓄・投資】
20代・30代の若い世代は、出世などキャリア重視の働き方よりも「自分らしく働く」生き方を重視しているのではないでしょうか。この記事では自分らしい働き方のメリット、20代・30代から始めたい貯蓄・投資のコツなどを紹介します。
【職場の迷惑な人】質問しない人とコミュニケーションを取る方法
新人の教育や後輩の指導、仕事の引き継ぎでは、教える側と教えられる側のコミュニケーションが大切。ですが、質問をしてこない人にはどのように接するのが良いのでしょう。質問しない人の特徴や質問しやすい雰囲気づくりなどを解説しますので、参考にしてくださいね。